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[中心主任辞职报告怎么写]辞职报告怎么写 普通员工简单!

时间:2023-05-09 19:45:43 阅读: 评论: 作者:佚名

12月末,我把辞职报告写好,去找科主任签字。很不巧,科主任不在,副主任不签字,她说:“这么大的事情,我做不了主,你还是等主任回来再说吧!”

我在微信里和主任沟通了我的想法,并把辞职报告拍照发给了她。主任说等元旦节后再说。

元旦结束后,我又找到主任,请她在我的辞职报告上签字,主任说,“这个字我暂时不会签,我要先汇报上级领导。”好吧,我又再等等。

几天后,主任找我谈话,她希望我留下来,问我有什么意见,尽管提。我说了两个问题,主任都答应了会解决。让我再考虑一下。看主任那么极力挽留,我也不好一口回绝,答应再考虑一下。

回到家,我反复梳理情绪,反复问自己,为什么要辞职?

不上夜班的工作不香吗?

有双休、法定假、公休假的工作不香吗?

每天工作7-8小时,全年无加班的工作不香吗?

那么干净整洁、高端大气的工作环境不香吗?

工资虽然不高,但全年平均下来也是月入过万,还有那不低的公积金不香吗?

网上都说经济不好,这么稳定的工作,我怎么就舍得说放弃就放弃?

说实话,我非常不舍,就像和最爱的人分手一样。

辞职报告在我兜里又揣了好些天,一想到我家乡还未装修的房子,想到我现在每月近2000元的房租和物管费,以及闲置的两间卧室,我就感到肉疼。我就觉得应该回到家乡去,我要装修新房,我要省下房租和交通费……

期间我去找过主任几次,每次都不巧,她和同事调班了。

今天我再次找到她,说了还是想走,让她在辞职报告上签字,她仍然不签字,一如既往的笑意盈盈,温言软语的劝我留下,末了仍然说要汇报上级,今天不能签字,让我年后再说。我感觉一拳打在了棉花上。

晚上,我和家人电话聊天,说到了辞职这事,家人表示不理解,说别个辞职报告一交,轻轻松松拍屁股走人,你为什么辞职就那么难?

是的,我也不知道为什么我辞职就那么困难。上次那家公司,我提前三个月就递交了辞呈,结果公司不让走,最后还劳动仲裁才离开,搞得大家都不愉快,还很费神。

我当然不希望再次发生这样的事。好聚好散才是最好的办法。说实话,公司除了工资少点,其他都非常不错。

我分析了原因,离职的根本原因在我自己身上。比如,上一家公司待遇其实不错,是我自己到了职业倦怠期,明明工作得心应手,但总想寻找新鲜感,新挑战。

这家公司,也是我自己精挑细选的,来之前就知道工资不会太高,但仍然执意要来,内心对公立医院充满了无限的遐想和期待。现在工作还算顺心,就是待遇不及预期,这就又想离开了。

我承认,我自己身上最大的问题就是追求完美,事实上每份工作都有它的缺点,不可能完美的。

递交了两次的辞职报告,现在依然静静的躺在我兜里,主任不签字,也不接收。好吧!年后再说吧!

反正我这次不会冲动的去劳动仲裁了,在哪里都是上班,没必要搞得大家都不愉快。你好久同意我走,我就好久走,你如果一直不同意,我就干脆不走了,任其自然!反正再过几年就退休了,再说这家公司好歹也是公立三甲医院,是很多人想进来却来不了的,看看那对外的招聘启事,也是很多人求而不得的!

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