在职场和生活中，我们都需要不断地和人打交道，而拿人的手短是一种十分有效的人际交往技巧。通过这种方式，我们可以在与人交往时获得更多的掌控权，使自己更容易被接受与信任。
那么，什么是拿人的手短呢？简单来说，就是通过在交往中掌握对方的弱点或需求，从而让对方不得不听从你的意愿或帮助你做某件事。这种方式听起来有些不好，但是在正确的情况下使用，能够帮助你在人际交往中更好地达到目的。
具体来说，拿人的手短有以下几种方式：
1. 找对方的弱点：在和某个人交往时，了解他的习惯、喜好、压力点等等，这些都可以成为帮助你掌握对方的弱点。如果你知道了对方的弱点，有时候便可以通过揭示这些弱点来达到某种目的。
2. 找对方的需求：同样的，在和某个人交往时，了解他的需求、想要什么，也是一种找到对方弱点的方式。如果你能够帮助对方实现他的需求，他就会更容易听从你的意愿。
3. 利用对方的情感：人都是有情感的，有时候你可以通过找到对方的情感需求，让他容易被你所影响。例如，如果你知道对方非常重视家人，那么在和他谈话的时候，适当地提到家人的话题，他就会更加愿意和你交往。
当然，拿人的手短并不是一种完美的技巧，也不是适用于所有情况的。如果你在交往中过于强调自己的目的而不顾他人感受，那么这种方式就容易被人们视为不道德行为。因此，要在使用这种技巧的时候，注意方式方法，尊重对方，不伤害他人利益。
最后，拿人的手短虽然听起来有些不道德，但是在实际应用中，也有助于我们更好地与人交往。关键在于在交往中把握好度，注意方法，这样才能够避免对别人造成伤害，同时也能更好地提升自己的交往能力。