前言
职务和职称有一定的不同,但有密切的联系。此外,事实上还有职业资格证书和特殊工作两种类型的突发情况。
(a)职务
职务一般是对所有人就业的称呼,如某总经理、办公厅主任、某部长。
本质上,如果是职位,就应该是职务,但基本上大家认可的都有一定的权力职位,一般属于部门中上层以上的职位。像我们的一些职位名称一样,像我们的财务会计、行政人员、安全生产管理者一样,这也不像职务。像最高会计,财务经理这样的高称呼更像职务。
(2)职称
职称,一开始的概念实际上是四个字“职务名”。在这方面,职称只是职务的一小部分,属于主从关系。主要指专家教授、副教授职称、教师、研究者等部分专业技术人员的职务名称。
但是一开始,因为在开设职称的时候,是以专业技术人员的技术水平能力或意味着创作的职称来定制这个的等级开始的。但事实上,随着时代的发展,
的发展,职位并不是那么多。但是人们的能力和能力依然在不断提高,因而出现了“职评分离出来”的情况。职称这个概念可能就相对应出现了改变。如今我们将要职位称之为“专业技术人员职务”,而我所谓职称就会变成“专业技术人员职务任职资格”。
现今职称一般分为四个级别,其实就是初中级、初级、副高级职称和正高级。
现阶段,职称主要是在行政事业单位和国企风靡,根据职称可以兑付对应的薪资待遇。在一些大型私营、外资公司职称也可以起到一定的功效,可是大部分还是跟工作业绩的考评相关。像个人、中小型民营企业一般也聘请不上高端职称的专业技术人员,一般没有这种评定和工资待遇方法。针对中小企业,很有可能更加重视的是职业资格资格证书。
(三)职业资格资格证书
职业资格资格证书,是证明员工具备从业某一工作或岗位所具有的知识与能力的相关证明。一般可用作职工的应聘求职、就职和开业的资质质量。用人公司一般以此作为招收职工的的重要依据。
2017年9月,人力资源社会保障部《关于公布我国职业资格文件目录工作的通知》发布了我国职业资格文件目录,包含专业技术人员职业资格和技能人员资质。在其中,专业技术人员职业资格准入类36项、水平评价类23项,技能人员职业资格准入类有5项、水平评价类有76项,总计140项。
像老师、法律法规职业资格、注册消防工程师、注册会计、注册建造师这些归属于准入类专业技术人员职业资格,像电焊工、消防设施操作员、轨道交通运输工作人员归属于技能人员准入类职业资格。
水准评估的职业资格,专业技术人员走的便是职称线路了。而技能人员职业资格,走的是1~5级资格评价,一般也称为高级技工、技术员、高级技师、中级工和初级工。假如想和职称相等得话,高级技工等同于副高级职称职称,技术员相匹配初级职称。
(四)特种作业资格证书
特种作业,是指一些非常容易出事故,对作业者自己、别人的健康安全设备及、设施设备安全性很有可能造成严重伤害作业。
非常值得讲的是这是一种工作,而非一种职位。特种作业资格证书也被称为特种作业作业证,由中华共和国应急管理部统一款式、标准和序号,起码有安监总局、国家质检总局、住建部考评并颁证。
