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【30年教龄申报】退休前能评价高级水平是多少同事的梦想。但是在黑龙江,这不是梦。

时间:2023-03-10 04:34:39 阅读: 评论: 作者:佚名

在教师这个行业,人们一直认为它是神圣的职业,被誉为“天下最光辉的职业”,因此,这一高尚职业对从业者——老师的要求也很高。

我同事去商店买东西,只问了一句话。可以便宜一点吗?被老板挖苦:老师讨价还价的时候![捂脸] [捂脸]

教师的基本素质确实要比大多数人高。因为要为人师。但是再高尚的人不也应该先养家吗?

当时鲁迅老师一听说发工资,就从来没有第一次跑到会计室去上课。

中级和高级之间的工资差异,就连千多元、住房公积金、年终奖、职业养老金等暖气费高级也比中级多。

因此,能够晋升到高层职位是众多同行的梦想。因为这可以说是对自己教育经历的肯定。

但是这段时间,各学校的高级名额都已敲定。只有退休、转出、死亡才能出一个人。而且,中级教师再次竞争业绩,优秀者获胜。不管这个花园是谁,一夜之间就能准备好晋升资料。

在我们学校,退休前晋升到高级不再是梦想。

从2018年到2022年的昨天,我校共退休36人,其中35人是高级职位,只有一人是中级职位退休的。因为这位优秀的同事在2019年退休时,教龄只有26年。

原来,2017年,黑龙江省节约了档案,这就是说,在农村教书30年以上,可以破格申报高级职称!只有一个硬条件:满30年的教龄。

这种高级职称被称为基层高级,仅限于农村教师,但待遇和一般高级一样。

据说辽宁、吉林、山东、湖北也执行了该文件。

当时很多人不相信。昨天也要通过激烈的竞争、五官、斩六将才能晋升为高级职称。这么到处开花?

我也很感慨。想起了我苦苦等了10年,2016年才从学校退休语文高级教师,终于腾出语文高级名额,与另一位中级语文老师竞争,跻身高层。那时晋升真的很难!

有些领导人这样认为。“老师们都上了高层,革命结束了。以后老师们怎么有积极性?教学成绩如何提高?

有些领导人可能会这样想。“这么容易升职的话,不需要接受我的意见。那谁给我礼物?[捂脸] [捂脸]

不久,上级领导增加了晋升条件:有满30年教龄和市级工人模范!

然后我们全校的所有申请者都被刷了,教龄超过30年,有市级劳动模式,但没有登上普通高级职位的教师很少。

接着,全区的中级教师站起来举着叛逆期,上传联名信,控诉领导没有严格执行黑龙江省破格晋升的文件要求,擅自增加了晋升条件。因此,整个地区的中级教师发生了叛乱。、、

不久,各学校领导人又被命令向:万30年教令报到。

最后,所有超过30年的教师都上了高级职称,梦想都实现了,工资一律补发。

一位老师一生中只有一位20多年前的校级教学专家,顺利晋升。

学校水平的概念是什么?没有经过镇党委,只有学校教务处的章,纯粹是校长忽悠人的小奖状【捂脸】【捂脸】

因此,我们学校近5年来,除了一个人的教龄不到30年的中级退休外,其余35人全部高级退休。

这一举措极大地温暖了乡村教师,大家都很高兴,拿着几千元的养老金光荣地离开了工作岗位。

只是破格高级证书和一般高级教师资格证略有不同。

封面完全一样,大小也一样。

这是我的一般高级职称证书

以下是破格晋升的高级职称证书,只剩下“基层”(这两个字是我编辑的)两个字。

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