写作培训会，以“精准滴灌”为全街道人才队伍建设高质量发展“充电赋能”。二是围绕创新基层治理工作，抓好人才引进培育使用，2022年以来合计新招聘选拔各类社区工作后备人才15人，切实为基层一线注入活力。三是构建完善“1+3”基层治理新模式，推选376名具有一定专业素养的调解人员组成“鼎力协调”人才队伍并登记在册，进一步发挥人民调解优势。
02.圣泉街道：“四措并举”营造人才工作浓厚氛围
一是强化组织领导，及时研究部署人才工作。坚持党管干部、党管人才，严格落实党工委书记抓人才工作责任制，专题研究人才项目建设工作2次，定期听取人才工作情况汇报，并将村（社区）后备人才储备纳入基层党组织书记述职内容。二是建立工作机制，推进人才项目落地见效。积极探索党建引领下的村（居）小组—村（社区）—街道三级调解体系，发挥基层党组织、居民自治、乡贤人士“三个作用”，将金牌调解员队伍培养列为“2022年党组织书记抓人才工作项目”，已挂牌矛盾纠纷调解示范工作室11个，认证金牌调解员11名、调解员201名，调解矛盾纠纷330余件。三是加快阵地建设，打造矛盾纠纷调处三级平台。以街道调解中心为主阵地，逐步建立了浒溪、海惠社区调解工作站，阳光城小区调解工作室，“中心—站—室三级调解平台”初步形成。
03.白沙镇：打造“才聚古镇，智汇白沙”人才会客厅
策划以“才·聚古镇 智·汇白沙”为主题的“人才会客厅”项目，打造多元化宣传窗口、服务平台、交流中心、创业空间。一是突出核心机制强引领。制定“人才工作实施方案”、“‘人才会客厅’项目书”、“年度人才活动计划”。二是突出人才服务夯阵地。设立1个“人才会客厅”和6个“人才俱乐部”的“一厅六室”人才阵地，把阵地建在产业上、城市里和广袤农村，形成集人才培养、政策宣传、文化交流、项目孵化等为一体的人才共享空间。三是突出信息建设抓队伍。建立白沙镇本土、在外人才数据库，分类动态实时管理，数据库现有各类人才462人。四是突出人才交流兴活动。推出创业就业、商务洽谈、生活交友、文化交流等交流单元，开展“红色读书会”“影视人才汇”等主题活动。深化与泸州、合江等毗邻地区协作，打造泸永江合作示范区集聚人才桥头堡。
04.李市镇：突出党建引领，打造乡村振兴“人才链”围
坚持党管人才，聚焦“选、育、用”三个重点环节，实施“十百千”本土优才行动，让身上有手艺、胸中有激情的“田秀才”“土专家”脱颖而出，打造乡村振兴“人才链”。一是全面摸排、择优筛选。建立起李市镇“千人”本土人才库和“百人”骨干人才库。二是搭建平台、重点培养。采取订单式培养模式，建立人才联络服务站，细化联系、培养、淘汰机制，逐步打造镇、村两级“双十”领军人才队伍。三是立足实战、服务发展。拓宽选拔任用渠道，及时将培养合格的骨干人才吸纳进村两委班子或派遣到镇级部门，为乡村振兴事业提供坚强人才保障。
05.先锋镇：以高质量人才工作赋能乡村振兴
先锋镇坚持人才引领驱动，构建人才“全链条”服务体系，以高质量人才工作赋能乡村振兴。一是打通“引才”渠道。坚持“以产引才、以才兴业”，打造鹤山坪人才返乡创业园，举办“‘锋’鸟归巢”人才招聘会，围绕食品加工、乡村旅游等急需紧缺专业，精准引进返乡人才64名。二是开好“育才”良方。开展“津”工好手技能培训班，培育加工类人才4000余人，获专利100余个，“鹤先锋”培育高素质农民39人。发掘培育花椒技术“土专家”1000余人，培育出3000余名花椒技术骨干服务于全国青花椒产区。与区人力社保局、区农业农村委共同举办2022年“津工精匠”杯花椒采收职业技能大赛，包揽全区一二三等奖。三是搭建“用才”平台。建立镇级人才动态信息库，为800名实用人才、253名“在外行业骨干人才”、80名“行业领军拔尖人才”定制数字名片，建立“需求”“用工”两项清单，促进人才和企业实现“双向”精准匹配。四是优化“留才”服务。坚持以情留人，建立领导干部“1+1”联系服务人才机制，建设乡村人才服务驿站。创新举办“先锋能人”授牌仪式，分“车间老手”“专技巧手”“地里好手”“养殖能手”“经营高手”“服务帮手”五大维度开展评选，切实提升人才获得感、荣誉感。
06.杜市镇：“三才讲堂”培养盆景艺术“土专家”
一是党员干部“带一批”，引导青年党员干部带头投身花木、富硒、乡村旅游等特色效益农业，积极发展家庭农场等新型农村经营主体，为群众带好头、引好路。二是就地取材“育一批”，依托“三才讲堂”、院坝会、农民田间学校、农村党员干部现代远程教育，组织党员群众系统学习政治理论和农技专业知识，就地引导农村青年创新创业。三是广纳贤才“引一批”，利用“花木杜市”微信公众号讲好杜市故事，利用商会、花木协会年会推介产业发展，多渠道回引本土人才。从2022年6月开始，联合杜市镇花木产业协会和重庆工程职业技术学院投入10万元对招募的33名本地学员开展盆景艺术“土专家”培养，进一步增加农户收入，实现农户、花木企业、政府“三赢”。
供稿科室：人才科
来源：江津微党建